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许昌万里运输集团总裁陈立干为禹州市公交公司文化讲堂授课

通讯员:李龙龙←点击姓名查看 单位:禹州市公共极速快3有限公司 日期:2018-12-19

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  【本站讯】12月15日19时30分,带着对禹州市公共极速快3有限公司(以下简称禹州公交)事业发展的关心与支持,许昌万里运输集团股份有限公司党委书记、总裁陈立干应邀来到禹州市公共极速快3有限公司文化讲堂,为全体员工讲授了别开生面的一课。讲堂由禹州公交公司总经理张君主持。公司270余名员工参会。

  陈立干总裁主要围绕公司的企业精神、企业子文化以及对党员同志的要求等进行授课。

  陈立干总裁讲到,万里集团的企业精神是“以人为本、改革创新、忠诚守信、追求卓越”。万里集团在这一企业精神的引领下,一步步走到今天,这一精神不仅是万里集团的灵魂,而且是万里集团企业文化的核心,更是对万里集团的管理制度、道德风尚、团体意识和企业形象等都起着决定性的作用。是万里集团发展的核心价值观。随后,陈立干总裁就万里集团的四个子文化向大家进行一一解读,即:人才文化:以人为本。在公司的任何一个岗位都能勤勤恳恳的做工作,你就是公司的人才。作为一名公交驾驶员,大家要以对乘客的服务好坏来决定你工作的心态。只要你能兢兢业业的干好工作,就可以像公司所说的想干事的给机会,能干事的给岗位。把真正的人才留到公司的岗位上。管理文化:改革创新。改革和创新是两个意思。改革创新是解决一切问题的金钥匙。为此,我们要顺应时代的发展,不断改革,不断创新。作为一名公交公司的员工,在公司干一天就要为公司尽一份力,为百姓做好服务,不要把自己的情绪带到工作中,要用自己的积极心态,服务好禹州市民的出行,为禹州百姓作出自己的贡献。质量文化:忠诚守信。就是对于工作的信念、态度和方法,强调认真、负责而又专注的工作精神。前董事局主席陈立友说,诚信是金,诚信是银,诚心就是聚宝盆。只有对客户守信誉,一个企业才能长久的良性运转。发展文化:追求卓越。卓越是一种追求,它在于将自身的优势、能力,以及所能使用的资源,发挥到极致的一种状态。只有我们比别的企业优秀才是卓越。最后,陈书记对党员、入党积极分子以及有意向加入共产党的同志提出要求,要发挥模范作用,做好“五个带头”:一是,要带头学习提升;二是,要带头创造佳绩;三是,要带头服务好群众;四是,要带头遵纪守法;五是,要带头弘扬正气。

  授课结束,在公司总经理张君、党支部书记杨欲晓的陪同下,陈立干总裁又察看了公司车辆充电站、修理车间、材料库等,并对充电站提出修改意见,对维修车间给予高度肯定。在不嫌维修工赵高峰满手油渍的情况下,陈立干总裁和赵高峰的双手紧紧地握在了一起。此时此刻,感受着此情此景,一股暖流涌上心头,陈立干总裁始终将自己置身于员工之中,融化在员工之间,用真诚的行动、真情的话语,感染和感动着每一位在场和不在场的人。